对于即将在新的一年投入职场的年轻人来说,以下关于五险一金的基本信息是必不可少的了解内容:首先,依据法律规定,企业有义务为员工提供五险一金的保障。其中,养老保险、医疗保险、失业保险和公积金这四项是由企业和员工共同承担费用的,而工伤保险和生育保险则完全由企业负责。其次,需要明确的是,并非所有的医疗费用都能通过医保报销。例如...
社会保险
一个1973年出生的朋友,在今年九月宣布了退休的消息。他已经在社会养老保险体系中贡献了16个年头,个人账户中的积蓄超过了7万元。身边的前同事们推测他的养老金至少能达到每月3000元,因为去年退休的人大多都拿到了这个数目,而且当前最低工资标准已经上升至1900元左右。他没有怀疑这些说法的真实性,认为它们听起来颇有道理。然...
深入解析医疗保险:迈向全面健康保障的旅程探讨如何在医疗保障上实现更高级别的自由度,从基础的百万医疗保险升级至高端的全方位健康解决方案。如果你正期待提升你的保险服务与资源匹配度,以下内容将为你提供有价值的参考。回顾我对医疗保险的理解演变,最初是从覆盖公立医院普通病房的百万医疗险开始,我曾对国寿的某款产品深感满意。住院费用...
市人社局对市民关于养老保险的常见疑惑进行了解答:1.养老保险一旦设立个人账户,即使中间有过断缴,缴费年限和账户余额都会累计计算,不存在清零的情况。2.同一个人在同一时期只能在一个地方缴纳社保。退休时,各地的参保时间会合并计算。如有重复缴费,只会保留一个养老保险关系和个人账户,无法同时领取多份养老金。3.对于在职员工,根...
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